Compliance

 Training & Leitfäden:

Entwicklung einer umfassenden Trainingsstrategie, die sich auf Effektivität konzentriert, indem gewohnheitsbasiertes Lernen der nächsten Generation eingesetzt wird.

 Kommunikation:

Entwicklung einer zielgerichteten und strategischen internen Kommunikation und Bereitstellung massgeschneiderter Materialien, um den Kunden zu helfen, unternehmensweite Mentalitätsänderungen zu erreichen.

 Ermittlungen:

Unterstützung von Kunden oder beauftragten Anwaltskanzleien bei ihren forensischen Ermittlungen zu mutmasslichen oder angeblichen internen Verstössen.

 Ombudsmann / zusätzlicher Hotline Kanal:

Unabhängiger und vertraulicher Berichtskanal, der die bestehenden Speak-Up Kanäle des Unternehmens ergänzt, um zu verhindern, dass Menschen Angst haben, sich überhaupt zu äussern.

 Richtlinien und Verfahren:

Design, Entwurf, Überprüfung und Aktualisierung globaler oder regionaler Richtlinien, einschliesslich Unterstützungs-prozessen und organisatorischer Einrichtung.

 IT-Implementierung:

Identifizierung der richtigen Tools für spezifische Kundenanforderungen und Bereitstellung von Rundum-Support während der Implementierung und Inbetriebnahme.

 Betrieb:

Bereitstellung von Dienstleistungen an vorderster Front, von ad-hoc-Beratung bis hin zu vollständigen operativen Rollen als Interim Compliance Officer /- Manager.